В течение пяти лет iMARS оказывала рекламно-информационную поддержку кампании по подбору кадров для Тихвинского вагоностроительного завода. Для набора специалистов сотрудниками ТВСЗ были организованы  ярмарки вакансий в 50 промышленных регионах страны, на которых консультанты предприятия проводили анкетирование будущих сотрудников и разъясняли им суть работы на производстве. IMARS отвечала за обеспечение высокой явки соискателей на региональные ярмарки вакансий. В ходе реализации коммуникационной кампании агентство инициировало информационные материалы, а также размещало прямую рекламу через наиболее рейтинговые каналы коммуникации: телевидение, FM радио, outdoor, региональные массовые газеты, транзитная реклама и городские порталы.