Александр Ревский, исполнительный директор коммуникационной группы «Аймарс», отмечен в числе лучших управленцев России по версии ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ».
Рейтинг отражает достижения ведущих управленцев и выявляет лидеров в различных отраслях экономики, в том числе, в коммуникационной индустрии. Финальный список победителей формируется на основании голосов представителей профессиональных сообществ.
Высокая оценка профессионализма, управленческих навыков и деловой репутации Александра Ревского на коммуникационном рынке способствовала его попаданию в число лауреатов рейтинга в номинации «Высший руководитель».
«Участие в отраслевых рейтингах — это значимая часть профессиональной жизни, поскольку помогает объективно и целостно оценить работу топ-менеджеров и компании в целом, найти новые точки роста. «ТОП-1000 российских менеджеров» — один из наиболее престижных рейтингов в стране, и для меня большая честь — стать его лауреатом!», — прокомментировал это событие исполнительный директор «Аймарс».
Список «Топ-1000 российских менеджеров» формируется Ассоциацией менеджеров с 2001 года на основе анализа результатов работы управленцев по принципу — «Лучшие выбирают лучших». Общие критерии оценки для всех функциональных направлений — «Деловая репутация» и «Вклад в развитие компании». Дополнительный критерий для высших руководителей — «Эффективность стратегического управления компанией».
Результаты рейтинга традиционно опубликованы в газете «Коммерсантъ».
Коммуникационная группа «Аймарс» предоставляет полный спектр услуг в области PR, маркетинговых и корпоративных коммуникаций. В портфолио «Аймарс» более 3000 реализованных проектов. Среди ключевых клиентов группы — крупнейшие частные и государственные компании: СИБУР, РУСАЛ, X5 Group, Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК), Уралхим, Объединенная металлургическая компания (ОМК), ЭФКО, ОАО «РЖД», Росатом, Почта России, Русгидро, Российский экспортный центр (РЭЦ), Транстелеком (ТТК) и др.
все новости